+7 (8617) 643-875

353900,г.Новороссийск, ул.Бирюзова,6, здание МФЦ (215 кабинет, 2 этаж)

email: novmsp@mo-novorossiysk.ru

На курсы повышения квалификации  -  в палату!

На курсы повышения квалификации - в палату!

21 октября 2015г.

В Центре делового образования  Союз «ТПП  Краснодарского края»   в октябре  2015 г прошли  курсы  повышения квалификации и подтверждения    компетентности   экспертов в области товарной экспертизы по  направлениям  деятельности:  «Экспертиза промышленных товаров» , «Экспертиза продовольственных товаров», «Экспертиза оборудования, сырья и материалов».

На курсах по повышению квалификации приняли  участие 19 специалистов территориальных торгово-промышленных  палат , в том числе  представители  Торгово-промышленной палаты  Крыма.

В процессе обучения были  рассмотрены  актуальные вопросы  в области   проведения  экспертизы в рамках реализации 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Теоретические знания и практические навыки, приобретенные  слушателями , позволят  квалифицировано оказывать услуги  в области экспертизы товаров.

Оценку компетентности экспертов провела комиссия ТПП РФ во главе с председателем -  генеральным директором фирмы «Донэкспертиза» ТПП РО - Горбуневой В.В.

 

Проведение следующего семинара запланировано на  май 2015г.

Уважаемые коллеги,  будем рады встрече с Вами !

Источник: ТПП Краснодарского края

Налоговую нагрузку – облегчить!

Налоговую нагрузку – облегчить!

16 октября 2015г.

О налоговой политике предприятия в современных условиях говорили на семинаре, прошедшем в октябре в городе Темрюке при поддержке краевой и Темрюкской торгово-промышленной палаты. Выбранная тема неслучайна, поскольку сегодня финансово-экономическое состояние многих предприятий оставляет желать лучшего. А одной из немаловажных составляющих этого является непосильная налоговая нагрузка на малый и средний бизнес.

 

- Цель наших занятий – изучение наиболее эффективных вариантов осуществления налоговых платежей с целью их минимизации для качественного и количественного роста собственных активов, в первую очередь, капитала предприятия. Государство со своей стороны предпринимает всяческие меры, направленные на облегчение налоговой нагрузки предприятий, но, как показывает практика, пока этого недостаточно. Именно поэтому само предприятие и его финансовые сотрудники должны также двигаться в этом направлении, применяя новые технологии в своей практической деятельности, которые бы позволили минимизировать такую нагрузку, - рассказала  модератор семинара Нина  Гильметдинова.

В мероприятии приняли участие руководители и главные бухгалтера предприятий,  а ткже индивидуальные предприниматели Темрюкского района.

В ходе семинара рассматривались вопросы нормативного регулирования налогообложения предприятия, основные принципы налоговой политики и этапы ее формирования. Большое внимание было уделено учетной политике предприятия и элементам, влияющим на налогообложение, а также системе налогообложения и особенностям учетной политики при общей, упрощенной системах налогообложения и едином налоге на вмененный доход.

Завершилось мероприятие практическим занятием в форме деловой игры, в ходе которой  участники были задействованы в процессе ведения бухгалтерского и управленческого учета для определения базы налогообложения предприятия.

Итоговый контроль был проведен в виде теста.

 

Центр делового образования

ТПП КК

Источник: ТПП Краснодарского края

«БОАО-ЕВРАЗИЯ-ШЕЛКОВЫЙ ПУТЬ 2015»

«БОАО-ЕВРАЗИЯ-ШЕЛКОВЫЙ ПУТЬ 2015»

16 октября 2015г.

Союз «Торгово-промышленная палата Краснодарского края» информирует Вас о том, что в период с 12 по 13 ноября 2015 г. в г. Боао (о. Хайнань) состоится 2-ой инвестиционный и экономический форум «Боао-Евразия-Шелковый путь 2015», организаторами которого выступают Управление коммерции провинции Хайнань, Комитет по содействию международной торговли провинции Хайнань, Народное правительство города Чунхай и пр. Хайнань.

Основными темами форума в этом году станут государственно-частное партнерство в России, инвестиции в человеческий капитал, поиск новых точек роста рынков, развитие инновационного процесса, а также формирование благоприятного инвестиционного и предпринимательского климата.

Более подробную информацию о мероприятии и условиях участия в нем вы можете получить обратившись в представительство ТПП РФ в Пекине по тел.: (86-10) 58383551/52/53 или по электронной почте: bjoffice@tppchina.com

Источник: ТПП Краснодарского края

Bauma Summit - 2016

Bauma Summit - 2016

16 октября 2015г.
Bauma Summit 2016 – это обмен технологическим опытом, демонстрация новейших и инновационных достижений в строительстве, а также возможность принять участие в работе крупнейшей строительной экспозиции. По всем вопросам, связанным с участием в Саммите, вы можете обращаться в Оргкомитет по тел.: +7 (495) 268-06-65, 999-29-82 или по электронной почте: info@baumasummit.ru

Источник: ТПП Краснодарского края

Визит закупочной делегации на Международную торгово-промышленную выставку «Plast Eurasia Istanbul 2015»

Визит закупочной делегации на Международную торгово-промышленную выставку «Plast Eurasia Istanbul 2015»

16 октября 2015г.
Данная выставка позиционируется как площадка для проведения продуктивных деловых встреч представителей предприятий, осуществляющих свою деятельность в сфере производства и реализации полимерно-пластмассовых изделий, оборудования и сырья. В рамках визита запланированы: брифинг, посещение выставки и проведение двусторонних переговоров с представителями турецких компаний. С целью поддержки зарубежных участников закупочной делегации все расходы на проживание (трое суток) и трансфер из отеля к месту проведения мероприятия и обратно оплачиваются принимающей стороной. Более подробную информацию о мероприятии и условиях участия в нем вы сможете получить в Торговом Представительстве Турецкой Республики в г. Новороссийск по телефону: (8617) 64-44-23, а также на сайте выставки: www.plasteurasia.com

Источник: ТПП Краснодарского края

Ставка на конкурентное преимущество…

Ставка на конкурентное преимущество…

16 октября 2015г.
В семинаре принимали участие руководители предприятий малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели города Туапсе. В ходе мероприятия были рассмотрены вопросы, посвященные методике конкурентного анализа, используемые для анализа конкурентной среды, методике позиционирования продукта, определению конкурентных преимуществ и их защите, базовым стратегиям конкуренции и этапам их разработки. Вела семинар преподаватель-практик в сфере менеджмента и маркетинга предприятий Марина Горбунова. На практических занятиях слушатели, проанализировав ключевые направления своего бизнеса, сравнили цены, каналы продаж, процессы позиционирования продуктов с целью определения источников конкурентных преимуществ. Особый интерес у слушателей вызвал вопрос формирования конкурентной стратегии предприятия. В ходе дискуссии были обсуждены этапы и последовательность формирования стратегии для различных направлений деятельности малого и среднего бизнеса. Практическая часть семинара наглядно показала, что проведение анализа конкурентной среды и определение конкурентных преимуществ, разработка конкурентной стратегии являются актуальными и необходимыми для малого и среднего бизнеса, поскольку содействуют его поступательному развитию. Пресс-служба ТПП КК

Источник: ТПП Краснодарского края

Кадры решают все!

Кадры решают все!

13 октября 2015г.

В Торгово-промышленной палате Краснодарского края прошел семинар, посвященный особенностям подбора персонала и ведению кадрового учета.

В работе семинара приняли участие руководители малых и средних предприятий и организаций Краснодара, а также инспекторы отдела кадров и индивидуальные предприниматели.

Основная задача мероприятия заключалась в ознакомлении участников с основными методами подбора персонала, выявлении  основных ошибок, допускаемых работодателями при оформлении трудовых отношений, информировании о наиболее важных статьях Трудового кодекса РФ, разъяснении решений практических вопросов, возникающих у работников кадровых служб.

Вела семинар  доцент кафедры социологии, правоведения и работы с персоналом ФГБОУ ВПО Кубанского государственного технологического университета  Елена Каширина.

В ходе семинара были рассмотрены вопросы нормативно-правовой базы  кадрового делопроизводства. А именно правовое регулирование трудовых отношений, создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и интересов государства, законодательные и подзаконные акты, содержащие нормы трудового права и нормы охраны труда, а также документы методического характера по управленческому труду и кадровому делопроизводству.

Елена Каширина подробно остановилась на основной кадровой документации и навыках работы с ней.

- Документирование движения кадров - неотъемлемая обязанность любой организации (предприятия, учреждения) независимо от масштабов его деятельности и организационно-правовой формы. Практически любой кадровый документ имеет юридическую (коммерческую) ценность. С помощью кадровых документов, используемых в качестве письменных доказательств, работодатель может доказать свою позицию в суде.  Например, подробно составленные должностные инструкции, трудовые договоры и штатное расписание как письменные средства доказательства в судебном разбирательстве устанавливают производственную необходимость расходов организации на командировки и расходы на подготовку и переподготовку кадров.  Документируя трудовые отношения, подавляющее большинство кадровых документов содержит очень важную информацию. Поэтому отношение к работе с такими документами должно быть чрезвычайно серьезным, - рассказала лектор.

Также  внимание участников семинара было акцентировано на типичных нарушениях работодателя при приеме на работу с учетом новых законодательных актов, нарушениях законодательства при увольнении работников на основе новых нормативных актов о труде, правовых последствиях незаконных переводов и увольнений работников, увольнении по инициативе работника и по соглашению сторон, увольнение по инициативе работодателя, а также сроках расчета и выдачи трудовой книжки в спорных случаях.

-       Работодатели часто пренебрегают правовыми вопросами, связанными с приемом на работу. Например, если на работу принимается неквалифицированный или нечестный сотрудник и по его вине причиняется какой-либо вред клиенту компании, то работодатель может получить судебный иск о возмещении нанесенного вреда третьим лицам. В худшем случае неверное кадровое решение может привести к потере бизнеса и нанести ущерб деловой репутации, и могут уйти годы на то, чтобы ее восстановить. Необходимо разработать четкие правила и процедуры контроля и управления процессом найма в соответствии с трудовым законодательством. Эти процедуры должны разъясняться каждому соискателю перед интервью. Один из наиболее важных шагов в этом направлении — это стандартизация проверок всех кандидатов. Подвергая всех соискателей такой процедуре, вынудите тех, кому есть что скрывать, говорить откровенно либо искать другую работу. Таким образом, вы защитите себя юридически, - дала совет присутствующим на семинаре Елена Каширина.

      В декабре 2014 г. президент России Путин В.В. подписал закон, увеличивающий размер ответственности за нарушения в сфере трудовых отношений: штрафы, дисквалификация руководителя, приостановления деятельности организации, привлечение к уголовной ответственности.  Размер штрафов вырос в 10 раз, вдобавок штрафы теперь считаются суммировано за каждое отдельное нарушение. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение - 80000 рублей за каждое нарушение. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены),  и многое другое – 130 000 рублей за каждое нарушение.Что еще немаловажно, вместе со штрафами увеличился и срок давности привлечения к ответственности сразу в 6 раз.

 Новые штрафы проверяющие начали применять с начала 2015 года.  

 

 

Источник: ТПП Краснодарского края

Как управлять малым предприятием?

Как управлять малым предприятием?

12 октября 2015г.

Центр делового образования Торгово-промышленной палаты Краснодарского края совместно с ТПП г. Горячий Ключ организовали и провели семинар, посвященный основам управления малым предприятием, для представителей малого и среднего бизнеса.

Основная цель мероприятия состоит в обучении начинающих предпринимателей основам эффективного управления предприятиями малого и среднего бизнеса. В семинаре принимали участие руководители предприятий малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели города Горячий Ключ.

Вел мероприятиеконсультант по личной эффективности и эффективности бизнеса, сертифицированный коуч международной федерации ICF, директор консалтинговой компании «Тоника», к.т.н. Александр Гехман.

На семинаре рассматривались вопросы о роли владельца бизнеса в формировании модели и стратегии развития предприятия, моделях ситуационного руководства, стилях управления, оценке эффективности бизнеса и методах управления эффективностью, системе управления предприятием на основе показателей эффективности.

На практических занятиях слушателианализировали структуру и сферу деятельности предприятия, формулировали основные цели развития для собственных предприятий и определяли факторы, влияющие на ее реализацию.

В оживленную дискуссию превратилось практическое занятие по элементам системы управления предприятием. Особый интерес у слушателей вызвали вопросы о роли обратных связей в цикле управления и об управлении эффективностью бизнеса и управлению персоналом.

По окончанию семинара были подведены итоги.Основными задачами руководителя малого предприятия являются подбор персонала, формирование работоспособных групп и дальнейшая организация деятельности, как всего предприятия, так и отдельных групп.

 

 

Елена Пономаренко

Источник: ТПП Краснодарского края

Ликбес от ТПП:повышаем финансовую грамотность! Бухгалтерский отчет больше не головная боль?

Ликбес от ТПП:повышаем финансовую грамотность! Бухгалтерский отчет больше не головная боль?

12 октября 2015г.

Торгово-промышленная палата Краснодарского края совместно с Крымской палатой организовали и провели семинар, посвященный  особенностям составления бухгалтерской отчетности.

Мероприятие было посвящено изучениюособенностей составления бухгалтерской отчетности предприятиями малого и среднего бизнеса. Основными участниками семинара стали главные бухгалтера малых и средних предприятий.

В ходе мероприятия были рассмотрены законодательные новации в нормативном регулировании бухгалтерского учета, формы баланса и отчета о финансовых результатах для субъектов малого предпринимательства, структура баланса и отчета о финансовых результатах деятельности предприятия, особенности формирования отдельных показателей баланса для    субъектов малого предпринимательства,анализ показателей баланса, признание доходов и расходов, приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах, особенности финансовой отчетности при реорганизации и ликвидации предприятия и многое другое.

Модерировала семинар директор компании «АудитГрупп» Нина Гильметдинова.

В ходе практических занятий слушатели учились правильно заполнять различные формы бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах.

Особое внимание было уделено вопросам взаимной увязки показателей форм, приложений и пояснений бухгалтерской отчетности, а также составлению пояснительной записки. Итоговым контролемсеминара стал  проведенныйдля бухгалтеров тест, который показал, насколько хорошо усвоен  был прослушанный материал.

- Подобного рода семинары, да еще и организованные на бесплатной основе, это прекрасная возможность повысить свою квалификацию и уровень финансовой грамотности. Особенно это актуально для провинции, куда все нововведения доходят с большим опозданием и очень неохотно внедряются в пракическу деяиельность только потому, что они не всем понятны. Мы, бухгалтера, зачастую не умеем делать тот или иной отчет, заполнять какие-то новые финансовые формы. И нам, к сожалению, некому в этом помочь разобраться. А регулярные обучающие курсы не каждое малое предприятие себе может позволить. Поэтому так и работаем по-старинке. Мы благодарны организаторам таких вот обучающих семинаров и хотели выразить пожелание, чтобы подобные мероприятия проводились у нас на регулярной основе, - подытожила участница семинара Евгения Марк.

Слушатели оценили высокий профессионализм модератора, актуальность и своевременность выбранного материала.

 

Светлана Галаган

Источник: ТПП Краснодарского края

Повысить квалификацию за 16 часов.

Повысить квалификацию за 16 часов.

12 октября 2015г.

Центр делового образования Торгово-промышленной палаты Краснодарского края организовал и провел 16-ти часовые курсы повышения квалификации, посвященные вопросам системы ХАССП, международным требованиям по безопасности пищевой продукции.

Актуальность курса для России обусловлена тем, что с февраля 2015 года в соответствии со статьей 10 Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 021/2011 «О безопасности пищевой продукции» при осуществлении процессов производства пищевой продукции, связанных с требованиями безопасности такой продукции, изготовитель обязан разработать, внедрить и поддерживать процедуры, основанные на принципах ХАССП.

Изготовители,  продавцы  обязаны  осуществлять процессы  ее  производства (изготовления), хранения, перевозки (транспортирования) и реализации таким образом, чтобы эта продукция соответствовала  требованиям,  установленным  к  ней  настоящим техническим  регламентом  и  (или)  техническими  регламентами Таможенного союза на отдельные виды пищевой продукции.

Основными темами курса повышения квалификации стали  система менеджмента безопасности пищевых продуктов,  стандарты, основанные на принципах ХАССП,  этапы разработки и внедрения системы менеджмента безопасности пищевых продуктов, аудит внедрения системы менеджмента безопасности пищевых продуктов.

Читала курс преподаватель-практик, специалист по разработке и внедрению  cистем менеджмента безопасности пищевой продукции (ISO 22000:2005) и систем качества на основе принципов ХАССП Ольга Глотова.

По окончании курса всем участникам были выданы удостоверения об усвоении компетенции «Разработка системы управления пищевой безопасностью продукции на предприятии».

Елена Пономаренко

Источник: ТПП Краснодарского края

Страницы: